Promovemos el desarrollo económico, el empleo y el apoyo a emprendedores y comercios locales.
Las instituciones y profesionales que trabajan con personas con discapacidad cumplen una tarea fundamental para garantizar el acceso a la rehabilitación, la educación, la inclusión y una mejor calidad de vida.
Propuesta busca devolver y asegurar los derechos de los empleados municipales que tienen a su cargo familiares con discapacidades o enfermedades graves.
Esta medida plantea fijar por ordenanza unas vacaciones de invierno de cinco días hábiles durante el mes de julio para el personal municipal con más de un año de antigüedad.
Elaboré este proyecto de orden técnico y laboral con el objetivo de proponer la adhesión formal de la municipalidad al Sistema de Retiro Voluntario Programado dispuesto a nivel provincial.